Коучинг жизненного пути

О книге\nЕсть заблуждение, что философия - это оторванная от реальности наука. Пыльные трактаты полны непонятных терминов и заумных размышлений, которые имеют ничего общего с нашей повседневной жизнью.

Но британский философ Адам Фернер доказывает: это не так.\n\nВ этой книге Фернер затронул все глобальные моральные вопросы, с которыми мы сталкиваемся в обычной жизни.

Что такое спор, и выигрываем ли мы, когда переубеждаем оппонента?.

О книге\nАвторы этой книги на протяжении 4 лет исследовали, как разные группы - от отрядов спецназа и тренировочного центра RedBull до ООН и топ-менеджеров из Кремниевой долины - используют состояния измененного сознания для решения сложнейших задач.\n\nВы узнаете, как топ-менеджеры Кремниевой долины, бойцы сил специальных операций, ученые-одиночки используют экстатические состояния для пробуждения скрытых возможностей и достижения.

Как грамотно и быстро подготовить резюме (рекомендацию, отзыв, характеристику и т.д.

), чтобы именно вам досталась эта работа? Что делает процесс трудоустройства эффективнее. \nВ книге даны советы по поиску работы и получению желаемой должности.

Все разделы книги снабжены примерами, позволяющими без лишних усилий составить нужный документ. Издание будет полезно для соискателей, работников кадровых служб (отделов кадров),.

.

Перед вами сборник лучших лучших бестселлеров Луизы Хей. \"Я посвящаю эти книги тем искателям приключений, которые есть внутри нас\", - говорит известный на весь мир психолог, которая своей жизнью доказала, что создав мир, гармонию и здоровье в своем сознании - вы можете менять и реальность вокруг. Если вы хотите от жизни большего, хотите расти и развиваться - этот букет из книг - станет для вас лучшим подарком и проводником в мир счастья.

В настоящее время мнение о том, что мы должны жить более устойчивой жизнью, стало широко распространенным. Но когда на практике мы сталкиваемся с укоренившимися привычками и множественными препятствиями, перейти от самых благих намерений к действиям может быть очень непросто. В этой книге представлен полный учебный курс осуществления личной трансформации и достижения устойчивости на личном уровне и показано, как согласовать.

Красная роза в названии этой книги - метафора. Но вовсе не романтических отношений, а \"предложения, от которого невозможно отказаться\".

Она заметна на любом фоне, ее хотят заполучить, а наличие у нее шипов не только не отталкивает желающих ею обладать, но и, напротив, усиливает это желание. \nТо, в чем вы хотите убедить собеседника - будь то необходимость купить именно в вашей компании или принять предложение руки и сердца, а может быть,.

.

Инструменты и практики из 150 кейсов, проверенных на опыте компаний Fortune 100.\nВы будете выпускать инновационные продукты и управлять любыми бизнес-моделями, если внедрите дизайн-мышление в свое дело.\nВ книге:\n- конкретное описание всех стадий разработки продукта;\n- чек-листы для брейнштормов в рабочей команде;\n- нестандартные подходы к поиску источников для конкурентного анализа;\n- модели генерации идей и прототипирования для точных.

О книге\nВы уже предвкушаете новогодние праздники, но переживаете, что декабрь опять превратится в марафон? Работа, покупка подарков, короткий световой день, суета - все это омрачает вас в преддверии Нового года?\nЭта книга подарит вам праздничное настроение, гармонию и спокойствие задолго до 1 января. Вы вспомните, что Новый год - это улыбки на лицах, подарки под елкой, огни гирлянд, угощение на столе и приятное общение в кругу родных..

От автора\nУже много лет я работаю ментором. Помогаю крутым ребятам стать еще более крутыми.

И поэтому видел такое не раз. Раз за разом передо мной оказывается человек, который застрял - и не знает, как ему перейти на новый уровень.

Всю свою жизнь такой человек чего-то достигал. Старался пробиться наверх и выйти на новый уровень.

Для этого он прикладывал сверхусилия. Придумывал разные комбинации.

Трудился.\n\nРисковал.

Проваливался - и.

Для построения благополучной траектории жизни и карьеры требуются энергия, устойчивость к стрессу, адаптивность и способность решать нестандартные задачи. А в первую очередь надо избавиться от тревоги, деструктивных эмоций и мыслей, которые потенциально ведут к эмоциональному выгоранию, лишают энергии и ресурса.\nКак достичь благополучия в неопределенном, изменчивом и быстром цифровом мире? Какие когнитивные функции нужно.

О книге\nВ новой книге авторитетного ученого, детского психиатра, директора Mindsight\nInstitute вы познакомитесь с практикой \"Колеса Сознавания\". На примере \"Колеса\" вы поймете, как работает разум, и научитесь жить более полно, развив три важных навыка - внимательность, сознавание и добрые намерения.

\nКнига предназначена всем, кто интересуется практиками осознанности и медитации, а также научной составляющей этих тем.\n\nПочему решили издать.

.

В своей новой книге замечательный американский психолог и бизнес-тренер Джен Ягер максимально полно исследует вопросы управления временем. Она проходит вместе с читателями \"все круги\" самоанализа, находя причины прокрастинации и рассеянности в тайнах человеческого характера, и показывает возможный путь исправления. Джен верит, что человек может и должен быть хозяином своего времени, своего дела и своей жизни, а потому - призывает.

Сегодня множество важных вопросов решаются онлайн: к электронной почте добавились социальные сети и мессенджеры, и каждая уважающая себя компания общается с клиентами по всем возможным каналам связи. \nНо изменились не только технологии.

Нынешние читатели - не \"ныряльщики\", а \"серфингисты\". Они ждут, чтобы смысл послания лежал на поверхности и был понятен сразу.

Даже очень важное письмо, написанное \"по старинке\", то есть требующее.

Личная эффективность - тема сверх актуальная, но почему-то, несмотря на тысячи книг, семинаров и тренингов на эту тему, многим из нас до сих пор далеко не всегда удается добиваться своих целей. Почему так происходит? Какова наша главная движущая сила, где брать время и энергию на достижения и какие знания для этого нужны, вы узнаете из этой книги. \nО личной эффективности написаны тысячи книг, но люди по-прежнему не знают, как добиваться.

Руководитель — «барабан», который задает рабочий ритм сотрудникам и организации в целом. Время и энергия в менеджменте бесценны, а значит, их нужно тратить только на те задачи, решение которых принесет максимальную пользу бизнесу. Как настроить систему управления, чтобы постоянно получать необходимые результаты?\nИспользуя подходы «Теории ограничений» Элияху Голдратта и собственные наработки повышения точности управления,.

Блог автора этой книги Дмитрия Чернышева (mi3ch), ежедневно читают более 60000 человек. 15 лет его работа (креативный директор рекламного агентства) была связана с постоянной генерацией новых идей.

Сегодня он читает курс лекций по творческому мышлению в Высшей школе экономики. Как ему это удается?\nСчитается, что творческое мышление свойственно людям особого склада и что невозможно долгое время придумывать что-то новое.

Но на самом деле.

Шикарное подарочное издание бестселлера по переговорам. Стильное черное оформление с запечатанным золотом обрезом - идеальный подарок от гуру переговоров Игоря Рызова.

\n\"Монстры\" - сильные руководители, чиновники высокого уровня или гуру бизнеса, с которыми предстоят ответственные переговоры. В книге даны техники и сценарии, следуя которым, вы будете на равных с \"монстрами\" и научитесь завершать сделки на условиях двойного.

.

Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе \"от звонка до звонка\", жить где угодно и богатеть.\nКнига рассказывает о секретах \"новых богатых\" - представителей новой субкультуры, которые отказались от \"синдрома отложенной жизни\" и научились вести роскошную жизнь \"здесь и сейчас\", управляя своим временем и большую часть жизни путешествуя по свету. Прочитав книгу, вы сможете:\n- увеличить свой доход в десятки раз;\n-.

Это уникальное практическое пособие по психотерапии, проверенное временем. Книга содержит в себе 12 глав - 12 шагов к душевному здоровью: подробное описание психических механизмов, приводящих к стрессу, и конкретные упражнения для борьбы с ним.\nКак справиться с беспокойством и депрессией? Как перестать переживать на пустом месте и снять напряжение? Как научиться жить с чувством радости и внутренней гармонии? Все это описано в книге.

О книге \nКак заглушить чужие голоса и прислушаться к себе?\n\nЭта книга для тебя\nДелай пометки на полях, загибай уголки, обливай страницы кофе, а захочется - с размаху брось ее в стену. Ты у руля, так что поступай как знаешь.

\n\nГлавное - будь честным. Эта книга нужна затем, чтобы приглушить чужие голоса и помочь тебе настроиться на вещи, которые по-настоящему тебе нужны, которые делают тебя уникальным: на твои интересы, ценности, твою.

.

Гарр Рейнольдс, автор книги-бестселлера, посвященной разработке и проведению презентаций (во всем мире было продано свыше 150 000 ее экземпляров), предлагает вниманию читателей переработанное издание своей классической работы. Демонстрируя более эффективный способ донесения материала презентации до аудитории за счет достижения большей простоты и использования повествовательной формы изложения, Гарр развенчивает традиционный.

Это прекрасное пособие для всех, кто хочет выработать в себе лидерские качества и стать эффективным руководителем. Бытует выражение \"прирожденный лидер\", но на самом деле лидерами не рождаются - ими становятся.

И это не так трудно, как может показаться на первый взгляд.\nВ этой книге содержатся эффективные методики по самоорганизации, навыкам общения, командной работе и многое другое.

Она рассчитана на широкий круг читателей, и в.

Авторы утверждают, что уроки государственного управления и политической мудрости известного мыслителя эпохи Возрождения Никколо Макиавелли применимы для борьбы за власть в большинстве современных корпораций. Макиавеллиевский склад ума - сообразительность, хитрость, проницательность в сочетании с тяжелым трудом, умением завязывать и поддерживать полезные знакомства станут гарантами вашего профессионального роста. В книге.

Эта книга предназначена для специалистов-практиков в любой отрасли, для людей бизнеса и предпринимателей, для учителей средней школы, для преподавателей и профессоров высшей школы, для исследователей, а также для студентов для правильного - с первых шагов! - тренинга эффективного изобретательного мышления, для созданий сильных идей, которые стоят того, чтобы стать реальностью.\nДанная книга является составной частью.

Главы правительств и руководители корпораций управляют тысячами людей и распоряжаются огромными ресурсами, но многие из них не имеют власти над собой. Очень часто лидеры знают о важности правильного действия, но они обладают слабым представлением о том, что мешает им поступать в соответствии со своими намерениями. В этой книге всемирно известный эксперт в области менеджмента Ричард Дафт предлагает систему для эффективного.

Данный учебник посвящен системному изложению теории решения изобретательских задач (ТРИЗ). В книге подробно рассмотрены методы постановки нестандартных задач и способы их решения, законы развития технических систем (ТС), методика прогнозирования развития ТС, структурный анализ и синтез ТС, методы моделирования ТС, способы выявления и разрешения противоречий, методика выявления и использования ресурсов.\nТеоретический материал.

В мире, где вся существующая информация есть у каждого в телефоне, качество нашей жизни зависит только от вопросов, которые мы задаем. Как превратить свою историю страдания в историю процветания? Как выигрывать в игре низких вероятностей? Как стать чемпионом своего десятиборья? \nОскар Хартманн, известный предприниматель и автор популярного YouTube-канала, в своей книге делится вопросами, которые в свое время помогли ему победить.

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах.\nУправление стрессом - навык, недооцениваемый большинством деловых людей, скрытый ресурс, позволяющий выйти на высочайший уровень продуктивности, но редко использующийся в бизнесе в полной мере, в отличие от спецслужб и профессионального спорта, где развитию этого навыка уделяют.

«Социальная технология в вопросах и ответах» — новая книга известного социального технолога, бизнес-тренера и основателя Таллиннской школы менеджеров Владимира Тарасова, квинтэссенция его богатейшего пятидесятилетнего опыта и единственное в своем роде учебное пособие по развитию социально-технологического мышления.\nЭто практическое руководство, написанное в форме мастер-класса, научит вас анализировать любые сложные.

Книга о нашем выборе и жизни, где один неверный шаг может покалечить всю нашу судьбу, а десятки тысяч часов упорной работы ни к чему хорошему так и не привести. \nМы знаем множество мотивирующих роликов, буквально кричащих \"поставь цель, работай над ней и у тебя обязательно все получится\".

Не обязательно. Возможно, но далеко не обязательно.

\nВ жизни часто происходит все иначе. Независимо от наших амбиций каждому из нас придется принять.

.

Если вы когда-то мечтали о волшебной палочке, значит, ваша мечта сбылась, потому что вы держите её в руках. Книга \"Как создать всё из ничего\" рассказывает, как достичь любой цели: стать здоровым, богатым, стройным, начать путешествовать, создать гармоничные отношения, построить процветающую страну.

.

Вы достигнете этого с помощью так называемого Кармического Менеджмента, основанного на древних тибетских знаниях, открытых западному.

Самый блестящий придворный своего времени Ларошфуко говорил: \"Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства\". Но как же вести себя подлинно талантливому человеку, которого не замечают на фоне более уверенных соперников? В соответствии с тезисом французского философа Джек Нэшер, профессор менеджмента и всемирно известный консультант по ведению переговоров, предлагает освоить стратегии поведения.

Огромное число участников делового мира испытывают острую потребность вести профессиональную и личную жизнь на пике своих возможностей. Для того чтобы жить и трудиться на полную мощность, нужно иметь высокую работоспособность и уметь ею управлять.

Сегодня многие уже догадываются, что управлять своей работоспособностью можно, лишь научившись управлять собственной энергетикой. Но как это сделать для большинства остается.

.

В основе данной книги лежит главный текст традиционной китайской цивилизационной парадигмы - Книга перемен. Несколько тысяч лет все управленцы Китая в той или иной форме сдавали экзамены на степень понимания Книги перемен.

Книга \"Человек и власть. 64 стратегии построения отношений\" представляет собой карту, описывающую порядок и последовательность смены состояний власти во времени, как в пространстве сознания отдельной личности,.

.

Известный китаевед, писатель, переводчик, поэт и художник Бронислав Виногродский уже представил читателю такие бестселлеры, как \"Искусство управления миром\", \"Искусство игры с миром\", \"Искусство управления переменами\". И вот теперь \"Искусство управления собой: образы, знаки и смыслы\", собранная из переводов древних мудростей на трех языках и авторских художественных работ в жанре \"Даосской боевой семиотики\". Яркими образами,.

Эта книга - для молодых специалистов, для инициаторов стартапов, для студентов и старших школьников, для преподавателей школ и университетов.\nЕсли эта книга привлекла Ваше внимание, значит, Вы талантливый и целеустремленный человек.

Эта книга - для Вас, потому что изобретательскому таланту нужны хорошие инструменты и мастерство. \nКнига структурирована по принципу 3-в-1 и представляет на русском языке мировой бестселлер автора,.

.

О книге\nВнимайте советам величайших художников мира и вдохновляйтесь вместе с \"Творческим оракулом\".\n\nСлучился творческий кризис? Надо принять непростое жизненное решение? Узнайте, как на вашем месте поступили бы Пикассо, Поллок, Кало и другие мастера.

Просто выберите одну карту и прочитайте совет о жизни, работе или творчестве - и преодолеете любые препятствия. В наборе 50 карт, а также буклет с краткими биографиями художников и.

.

Многие работающие люди не понаслышке знают, что такое форс-мажоры, психологическое давление, конфликты, информационная перегрузка, цейтноты и нестабильность деловой среды. Но только некоторым известно, что все вышеперечисленное - агрессивные стимулы-стрессоры.

А наши реакции на них - профессиональный стресс, который рано или поздно начинает ухудшать и деловую, и личную жизнь.\nПолностью избавиться от профессионального стресса.

.

Инструменты гигантов. Секреты успеха, приемы повышения продуктивности и полезные привычки выдающихся людей.\n\nНа протяжении двадцати лет Тим Феррис, автор бестселлера \"Как работать по 4 часа в неделю\", коллекционировал приемы и секреты повышения продуктивности тех выдающихся людей, с которыми ему доводилось встречаться, от успешных предпринимателей и спортсменов мирового класса до всемирно известных писателей и звезд.

Монография содержит подробный анализ теоретических и методических подходов к концепции эмоционального интеллекта (ЭИ), актуальных зарубежных и отечественных фундаментальных и прикладных исследований в данной области. Подробно освещена оригинальная научная модель (модель способностей) основателей концепции эмоционального интеллекта, профессоров Йельского университета и Университета Нью-Гэмпшир — П.

Сэловея, Д. Карузо и Дж.

.

Как добиться от людей того, что вам нужно, - изящно и незаметно? \nКакие фразы и слова убеждают, направляют и защищают? Если хотите получить поддержку, успешно вести переговоры, отстоять свое мнение и стать авторитетным лидером, эта книга поможет вам одержать победу и занять то положение, которого вы достойны. \nВы овладеете явными и скрытыми методами убеждения. Большинство книг по убеждению предлагают хитрости, которые якобы позволяют.

Эта феноменальная книга уже у всех на слуху, и она меняет жизнь людей во всем мире, позволяя им раскрыть свою истинную сущность и уникальный потенциал.\nХотите изменить свою жизнь? Кто сказал, что вы не можете?\nВ жизни Даниэля Чидиака наступил момент, когда он понял, что не живет так, как хочет.

Работа не приносила радость, отношения причиняли боль, а решения, которые он принимал, не сочетались с его подлинными ценностями. Однако он смог.

.

Каждому человеку хотя бы раз в жизни хотелось исправить кого-то из своего окружения. Например, сделать мужа более внимательным, а ребенка – ответственным.

Но часто это стремление приводит к непониманию и даже скандалам. Как же стимулировать человека к развитию? Об этом вам и предстоит узнать из книги «Как помочь людям измениться».

\nАвторы этого труда – эффективные коучи, которые не понаслышке знают, как помочь людям расти и.

Убеждение - мощная сила. С каждым днем мы все больше и больше зависим от способности убеждать других.

Какая бы ни стояла перед нами задача - получить согласие, добиться принятия решения, изменить чье-то отношение, - успех зависит от силы нашего убеждения. Большую роль в этом играют самооценка и оценка ситуации: осведомленности внутренней - о себе самом, и внешней - о том, что происходит вокруг нас.

\nРазвить навыки убеждения, по мнению.

Кто принимает решения в вашей жизни вместо вас? Убедитесь, что обладаете достаточной ассертивностью, чтобы самому выбирать, что делать, и противостоять давлению со всех сторон. Всю свою жизнь вы ставили себя на последнее место.

Пора это изменить. Хватит приспосабливаться, угождать другим и идти на компромиссы.

Завоюйте доверие, установите границы и просите то, чего вы хотите на самом деле.\nВы живете жизнью, которую навязывают.

.

Умение общаться открывает двери в жизни так, как ничто другое - в буквальном смысле. Мир не создан по принципу меритократии, когда высшее положение занимают наиболее талантливые люди; и это шокирующее открытие для большинства и приятное озарение для тех немногих, кто обладает навыками общения.

Технические навыки практически всегда можно приобрести и развить, а вот навыки общения - крайне редки и ценны. Овладев ими, вы сможете строить.

.

Люди хотят изменений к лучшему. У всех есть те или иные проблемы на работе, в семье, в социуме.

Но не все знают, как преобразовать свой мир, не только внешний (карьера, семья, финансы), но и внутренний - свои убеждения, поведение, отношение к жизненным ситуациям. К счастью, как утверждает Дэмиан Хьюз, способность добиваться изменений можно развивать.

Цель книги - дать вам краткое руководство о том, как добиться того, чтобы вы преуспели в.

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения.

Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться долгосрочной преданности.

Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не.

.

Эффект харизмы - это умение нацелить все свои способности на то, чтобы произвести сильное, неизгладимое впечатление на окружающих, оказывая на них эмоциональное и интеллектуальное влияние, то есть воздействуя на их мысли, отношение и поведение. Принято думать, что лишь немногие обладают харизмой.

Как будто речь идет о мистических, волшебных качествах, дарованных человеку природой. Однако харизму нельзя считать исключительно.

.

Перед вами практическое руководство по эффективному вербальному, невербальному и письменному деловому общению. Проверенные советы и приемы помогут удержать интерес большой аудитории, произвести впечатление на потенциального работодателя или просто победить в дискуссии на важной встрече.

\nРазвитие коммуникативных навыков может иметь прямое влияние на ваш карьерный рост. В этой книге вы найдете все необходимое для.

.