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Стиль успешных женщин

Стиль успешных женщин

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-isbn: 978-5-9794-0018-1
-Вес: 2955 г
-Высота упаковки: 40 мм

Эта книга - для успешных женщин, у которых нет ограничений в расходах и которых трудно удивить чем-либо. В ней представлены сотни самых роскошных и изысканных вещей: от захватывающих дух предметов вроде сделанных модными дизайнерами кожаных чемоданов для путешествий и усеянных бриллиантами аксессуаров до искусно усыпанных драгоценностями технических устройств, фотокамер и телефонов. На этих страницах вы найдете все - от предметов.

2 196 ₽
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Золотые ступени карьеры. Общероссийский справочник по трудоустройству и карьере

Золотые ступени карьеры. Общероссийский справочник по трудоустройству и карьере

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-isbn: 5-902752-01-9
-Вес: 485 г
-Высота упаковки: 20 мм

Золотые ступени карьеры - единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев управления. В книге в популярной форме освещаются вопросы планирования карьеры, постановки карьерных и жизненных целей; приводятся обзоры основных методик самоменеджмента; ценные практические.

Товары из категории романова л.н
Э. А. Смирнов Управленческие решения

Э. А. Смирнов Управленческие решения

-author: Э. А. Смирнов
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-isbn: 978-5-369-00521-7
-Вес: 435 г

Излагаются теоретические и практические вопросы подготовки и реализации управленческих решений (сущность и содержание, технологии и методы). Управленческие решения рассматриваются в совокупности с техническими и биологическими решениями.

Управленческие решения представляются в большей мере как административные решения и в меньшей мере как функциональные (экономические, технологические, правовые и др.).

Материал изложен с.

Искусство делегирования

Искусство делегирования

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-isbn: 5353018818
-Вес: 165 г
-Высота упаковки: 10 мм

Ресурсное обеспечение
LAP LAMBERT ACADEMIC PUBLISHING
Ресурсное обеспечение

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-Вес: 385 г
-Высота упаковки: 20 мм
-Глубина упаковки: 220 мм

Сформулированы принципы нового подхода к управлению ресурсным обеспечением в организациях, представляющего собой методологический синтез логистического менеджмента и управления проектами. Использование проектно-логистического управле-ния открывает возможности существенного повышения эффективности процессов ресурсного обеспечения. На основе разработанного подхода детально рассмотрены задачи оптимизации процесса выбора.

8 239 ₽
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Канбан и \

Канбан и \"точно вовремя\" на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте

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-Вес: 385 г
-Высота упаковки: 20 мм
-Глубина упаковки: 220 мм

О писках совершенствования, восходящих к самурайской традиции, согласно которой воин никогда не перестает повышать свое мастерство и оттачивать свой меч. О системе канбан и \"точно вовремя\", введенных в производство вице-президентом компании Toyota Motor Тайити Оно.

Почему книга достойна прочтения: Неустаревающая классика эффективного производства, актуальная во все времена. Методы по сокращению трудозатрат - не миф, а реальность.

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Napoleon Hill The Law of Success in Sixteen Lessons

Napoleon Hill The Law of Success in Sixteen Lessons

-author: Napoleon Hill
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-isbn: 9781614279860
-Вес: 1097 г

2016 Reprint of 1937 Edition. Here is the Holy Grail of success philosophy: Napoleon Hill's complete and original formula to achievement presented in fifteen remarkable principles--now newly designed in a handsome single-volume edition.

This is the master volume of the extraordinary work that began the career of Napoleon Hill. Originally produced by Hill in 1928 as an eight-book series, "The Law of Success" is now available to contemporary readers in a single edition, redesigned and reset for ease of reading.

This edition is the 1937 printing published by The Ralston Society."The Law of Success" is the golden key to Hill's thought--his complete and unabridged mind-power method for achieving your goals.

After interviewing dozens of industrialists, diplomats, thought.

1 292 ₽
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Всеобщая Система Управления. Total Managment System. Созидание прибыли в духе кайдзен

Всеобщая Система Управления. Total Managment System. Созидание прибыли в духе кайдзен

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-isbn: 978-5-4257-0406-1
-Вес: 560 г
-Высота упаковки: 20 мм

TMS - уникальная система управления, созданная в корпорации \"Тойота\". Система построена таким образом, что каждый человек в ней искренне хочет работать и приносить пользу компании.

Кайдзен-процесс разрушает структурные барьеры и старые рабочие привычки. Обстановка становится динамичной, сотрудники включаются в процесс, мыслят самостоятельно, а не ориентируются лишь на указания начальников.

Это уже не отдельные специалисты, а.

1 858 ₽
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Раджниш Ошо,Александр Зюзгинов Жизнь-игра. Великий Вызов. Жизнь есть экстаз. Глубочайшее доверие (комплект из 4 книг)

Раджниш Ошо,Александр Зюзгинов Жизнь-игра. Великий Вызов. Жизнь есть экстаз. Глубочайшее доверие (комплект из 4 книг)

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-Вес: 1310 г
-Высота упаковки: 70 мм
-Глубина упаковки: 220 мм

Более подробную информацию о книгах, вошедших в комплект, вы сможете узнать, пройдя по ссылкам: \"Жизнь есть экстаз. Практика активных медитаций Ошо\" , \"Глубочайшее доверие к жизни\" , \"Жизнь - игра. Правила победителей\" , \"Великий вызов. Жизнь за пределами обыденности\" .

Ф. Лэм, Н. Кассиди Уволь босса! Сделай карьеру по-английски! Практическое пособие по феноменальному карьерному росту

Ф. Лэм, Н. Кассиди Уволь босса! Сделай карьеру по-английски! Практическое пособие по феноменальному карьерному росту

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-isbn: 9785519623414
-Вес: 301 г
-Высота упаковки: 11 мм

Жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на нелюбимую работу и бесконечные поиски той работы, которая по определению не будет вас устраивать. Вниманию читателя предлагается современный опыт британских специалистов, который поможет человеку в достижении реального карьерного роста.

Идеальная работа существует, и вы обязательно её получите. Полезная, наполненная конкретными советами книга - прекрасное пособие для каждого.

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The Economics of Information Technology: An Introduction (Raffaele Mattioli Lectures)

The Economics of Information Technology: An Introduction (Raffaele Mattioli Lectures)

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-Вес: 160 г
-Высота упаковки: 10 мм
-Глубина упаковки: 230 мм

The Economics of Information Technology is a concise and accessible review of important economic factors affecting information technology industries. These industries are characterized by high fixed costs and low marginal costs of production, large switching costs for users, and strong network effects. Hal Varian outlines the basic economics of these industries while Joseph Farrell and Carl Shapiro describe the impact of these factors on competition policy. The volume is an ideal introduction for undergraduate and graduate students in economics, business strategy, law and related areas.

2 694 ₽
2 168 ₽
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MCSA/MCSE Implementing and Managing Exchange Server 2003 Exam Cram 2
QUE
MCSA/MCSE Implementing and Managing Exchange Server 2003 Exam Cram 2

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-Вес: 750 г
-Высота упаковки: 20 мм
-Глубина упаковки: 290 мм

The \"70-284 Exam Cram 2\" covers what readers need to know to pass the exam - a popular elective for the MCSA (2000 and 2003) and MCSE (2000 and 2003) programs as well as 1 of 2 Core Messaging exams for the new MCSE 2003 Messaging Specialist program. The exam measures readers\' ability to implement, manage, and troubleshoot an Exchange Server 2003 organization. This book is the ideal refresher for readers who are familiar with the exam material or for readers who are in need of more in-depth study material it is the ultimate complement guide for larger training guides, instructor-led classes, and/or CBT training.

3 629 ₽
2 889 ₽
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The Inner Work of Work: Contributing to Your Company\'s Success
BERRETT-KOEHLER PUBLISHERS
The Inner Work of Work: Contributing to Your Company\'s Success

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-Вес: 120 г
-Высота упаковки: 20 мм
-Глубина упаковки: 290 мм

\"Contributing to Your Company\'s Success\" illuminates the organizational dynamics that create and support a productive work environment. This guidebook enables readers to determine where they fit into a company\'s big picture, learn how to work as part of a team, understand how a company evaluates the bottom line, determine how to add value in what they do, and develop their own approaches to being a leader.

World-Class Warehousing and Material Handling
MCGRAW-HILL
World-Class Warehousing and Material Handling

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-Вес: 515 г
-Высота упаковки: 20 мм
-Глубина упаковки: 290 мм

This title presents timeless insights for planning and managing 21st-century warehouse operations. Despite today\'s just-in-time production mentality, with its efforts to eliminate warehouses and their inventory carrying costs, effective warehousing continues to play a critical bottom-line role for companies worldwide.

\"World-Class Warehousing and Material Handling\" covers today\'s state-of-the-art tools, metrics, and methodologies for dramatically increasing the effectiveness, accuracy, and overall productivity of warehousing operations. Written by one of today\'s recognized logistics thought leaders, this comprehensive resource provides authoritative answers on such topics as: the seven principles of world-class warehousing; warehouse activity profiling; warehouse performance.

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6 479 ₽
5 174 ₽
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Network and Discrete Location: Models, Algorithms, and Applications
WILEY-INTERSCIENCE
Network and Discrete Location: Models, Algorithms, and Applications

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-ebsmstock: False
-Вес: 915 г
-Высота упаковки: 20 мм
-Глубина упаковки: 290 мм

The comprehensive introduction to the art and science of locating facilities to make your organization more efficient, effective, and profitable. For the professional siting facilities, the task of translating organizational goals and objectives into concrete facilities requires a working familiarity with the theoretical and practical fundamentals of facility location planning and modeling.

The first hands-on guide to using and developing facility location models, Network and Discrete Location offers a practiceoriented introduction to model-building methods and solution algorithms, complete with software to solve classical problems of realistic size and end-of-chapter exercises to enhance the reader\'s understanding. The text introduces the reader to the key classical location problems.

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23 426 ₽
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Менеджер мафии

Менеджер мафии

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-isbn: 978-985-15-3606-7
-Вес: 245 г
-Высота упаковки: 10 мм

Старейший в мире, идеально организованный конгломерат раскрывает свои тайны менеджмента! В отличие от большинства бизнес-пособий, «Менеджер мафии» избавлен от теоретической шелухи и представляет вниманию читателей суть философии лидерства, на которой основана и с помощью которой на протяжении многих веков успешно управляется безжалостная империя. Здесь собраны знания и опыт больших боссов, чьи методы часто куда более.

Драган З. Милошевич Набор инструментов для управления проектами

Драган З. Милошевич Набор инструментов для управления проектами

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-Вес: 1078 г
-Высота упаковки: 30 мм
-Глубина упаковки: 235 мм

Перед вами книга, являющаяся серьезным шагом на пути осмысления необходимости становления и развития такой области знания, как управление проектами. Профессор Портлендского университета (Орегон, США) Драган Милошевич, написавший эту монографию, широко известен в западных кругах в сфере управление проектами.

Он открыто делится своими наработками и достижениями в систематизации бизнес-процессов по управлению проектами. Данная.

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А. А. Кокошин О стратегическом планировании в политике

А. А. Кокошин О стратегическом планировании в политике

-author: А. А. Кокошин
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-Вес: 395 г
-Высота упаковки: 20 мм

В своей монографии академик РАН А.А.

Кокошин рассматривает комплекс вопросов методологии и практики стратегического планирования в политике применительно к деятельности государства на международной арене, к укреплению военной мощи государства в экономическом развитии и другие. Автор предлагает формулу стратегического планирования, включающую в себя определение жизненно важных и стратегических интересов, целеполагание,.

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Outside Insight
PORTFOLIO
Outside Insight

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-Вес: 440 г
-Высота упаковки: 20 мм
-Глубина упаковки: 240 мм

The world today is drowning in data. There is a treasure trove of valuable and underutilized insights that can be gleaned from information companies and people leave behind on the internet - our \'digital breadcrumbs\' - from job postings, to online news, social media, online ad spend, patent applications and more.

As a result, we\'re at the cusp of a major shift in the way businesses are managed and governed - moving from a focus solely on lagging, internal data, toward analyses that also encompass industry-wide, external data to paint a more complete picture of a brand\'s opportunities and threats and uncover forward-looking insights, in real time. Tomorrow\'s most successful brands are already embracing Outside Insight, benefitting from an information advantage while their competition.

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С.С. Бузановский, Н.А. Горелов, А.С. Титков Антикризисное управление. Реструктуризация и реинжиниринг персонала

С.С. Бузановский, Н.А. Горелов, А.С. Титков Антикризисное управление. Реструктуризация и реинжиниринг персонала

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-isbn: 5-8142-0030-8
-Вес: 425 г
-Высота упаковки: 150 мм

Книга посвящена теории и методологии антикризисного управления персоналом.

Елена Васильева Бизнес как часы. Заведи правильно и следи за доходами

Елена Васильева Бизнес как часы. Заведи правильно и следи за доходами

-author: Елена Васильева
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-isbn: 978-5-906907-20-2
-Вес: 210 г

Книга «Бизнес как часы» написана для предпринимателей, руководителей компаний, директоров по развитию, собственников, менеджеров, маркетологов. Она может быть использована в качестве учебного пособия при изучении маркетинга, продаж, открытия и развития бизнеса. Задача книги — помочь выбрать направление бизнеса и способы его развития, открыть свое дело и организовать первые продажи, осуществлять маркетинг и PR с нулевым бюджетом,.

Е. А. Семенова Практическое руководство для юрисконсульта

Е. А. Семенова Практическое руководство для юрисконсульта

-author: Е. А. Семенова
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-isbn: 978-5-7205-1397-9
-Вес: 380 г

Предлагаемая читателю книга представляет собой второе, переработанное и дополненное издание пособия, изданного в 2013 г. Материал подготовлен с учётом законодательства и судебной практики по состоянию на 1 февраля 2017 г. В книге рассмотрены вопросы об организации правового обслуживания предпринимательства, о формах участия юриста в различных сферах деятельности хозяйствующего субъекта, а также изложены практические аспекты.

Netiquette. A Guide To Etiquette In An Online World

Netiquette. A Guide To Etiquette In An Online World

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-isbn: 9781629175041
-Вес: 77 г
-Высота упаковки: 216 мм

In 1922, Emily Post famously published “Etiquette in Society, in Business, in Politics, and at Home.” The book would become a staple for how society is expected to behave. But Emily Post did not have Facebook--she did not use a cell phone--and the only Tweet she ever heard came from the mouth of a bird. While Post certainly knew manners, her book does not educate modern minds on how to act civil when we can literally carry the Internet in our pocket.If you want to know when it’s okay (and not okay) to use a cell phone on speakerphone, how to leave negative feedback online, or what would be considered bad manners to post on your Facebook wall, then this book is just for you!

Елена Румянцева На пути к взаимопониманию. Соционика - учителям и родителям

Елена Румянцева На пути к взаимопониманию. Соционика - учителям и родителям

-author: Елена Румянцева
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-isbn: 5-309-00340-1
-Вес: 285 г

Пособие предназначено для педагогов, родителей, студентов педагогических вузов. В нем изложены основы нового научного направления - соционики, которая объясняет закономерности процессов информационного обмена в обществе и на этом основании позволяет строить типологию людей и отношений между ними.

Соционика использует достижения пограничных наук: психологии, социологии, информатики. В пособии соционика представлена как.

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Christopher Dietrich Der Blaue Engel - Strategien und Ansatze fur die Zukunft des Umweltzeichens

Christopher Dietrich Der Blaue Engel - Strategien und Ansatze fur die Zukunft des Umweltzeichens

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-isbn: 9783640199099
-Вес: 104 г
-Высота упаковки: 4 мм

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: keine, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 6 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Broschüre werden wir uns vor allem mit der Zukunftsfähigkeit des Blauen Engels und damit verbundenen Strategien, sowie theoretischen Ansätzen beschäftigen. Die angesprochenen Punkte sollen dabei als Ergänzung zu bisher erarbeiteten Ideen verstanden werden und nicht als das non plus ultra. Beginnend mit eher realistischen Modellen und einem Schuss Theorie im ersten Teil, über rein theoretische Ansätze im Zweiten und schließend mit einer Fantasiewelt in ferner Zukunft im dritten und letzten Teil, werden Möglichkeiten und Ansätze diskutiert, welche den Blauen Engel auf ewig am.

Constantin Falcoianu Personalpolitische Aspekte von .Global Players.

Constantin Falcoianu Personalpolitische Aspekte von .Global Players.

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-isbn: 9783638840699
-Вес: 110 г
-Высота упаковки: 4 мм

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule Aschaffenburg, 17 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Hintergrund der Internationalisierungsstrategien und der kulturvergleichenden Studien werden die ausgewählten Funktionen Personalführung, -einsatz, -beurteilung und -honorierung näher beleuchtet. Es wird anhand von Beispielen aufgezeigt, dass Gründe für eine Vielzahl von Fehlschlägen multinationaler Unternehmen im Ausland primär auf Mängel im Verständnis der wesentlichen kulturellen Unterschiede zurückzuführen sind. Dadurch resultiert oft eine falsche Personalpolitik, die sich gravierend auf andere Bereiche auswirken kann.

Marco Bernal y Paños Der Einfluss der Kommunikation auf das Wohlbefinden des Menschen

Marco Bernal y Paños Der Einfluss der Kommunikation auf das Wohlbefinden des Menschen

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-isbn: 9783640780662
-Вес: 121 г
-Высота упаковки: 4 мм

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Fachhochschule Aachen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Mensch ist täglich willentlich und unwillentlich der Kommunikation ausgesetzt. Kommunikation und die Einbindung in soziale Beziehungen sind sogar als Grundbedürfnis des Menschen anzusehen.

Dabei geschieht Kommunikation nicht nur auf rein verbaler Ebene. Vielmehr gibt es einen wichtigen nonverbalen Part der Kommunikation, der zum Teil nicht durch den Menschen gesteuert werden kann, sondern unwillkürlich durch das vegetative Nervensystem gesteuert wird.

Gegenstand dieser Seminararbeit ist es, die menschliche Kommunikation zu untersuchen und ihre Einflüsse auf das Wohlbefinden des Menschen zu identifizieren. Um sich mit der Thematik zu befassen.

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Ali El-Khatib Interkulturelle Kompetenzen

Ali El-Khatib Interkulturelle Kompetenzen

-author: Ali El-Khatib
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-isbn: 9783638659840
-Вес: 121 г

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Interkulturelle Kompetenz gewinnt vor allem vor dem Hintergrund der Tatsache an Bedeutung, dass sich die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Beziehungen nicht mehr in kulturell homogenen Umwelten, sondern unter kulturell sehr heterogenen Bedingungen vollziehen. Multinationale Unternehmen haben schon lange erkannt, dass sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern verschiedener kul-tureller Herkunft innerhalb des nationalen Unternehmens auf deren Werte und Normen Rücksicht nehmen müssen. Ebenso wichtig ist dies für Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen aus.

Michael Rockel Corporate Governance. Ein Modell zur Unternehmensfuhrung

Michael Rockel Corporate Governance. Ein Modell zur Unternehmensfuhrung

-author: Michael Rockel
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-isbn: 9783638643313
-Вес: 99 г

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (-), Veranstaltung: Schwerpunktfach Controlling, Hauptstudium, Sprache: Deutsch, Abstract: Definition des Begriffes der Corporate GovernanceBereits seit Anfang der dreißiger Jahre des vergangenen Jahrhunderts wird die Unternehmensführung und -kontrolle, im Englischen als Corporate Governance bezeichnet, erörtert1. Darunter versteht man neben der Organisation der Leitung und Kontrolle eines Unternehmens auch die Berücksichtigung der Belange aller daran beteiligten Instanzen.2 Ziel der Unternehmenskontrolle ist es zu gewährleisten, dass die mit der Unternehmung.

Tobias Morath Die Bedeutung von Schlusselqualifikationen und Fuhrungskompetenzen fur Leadership

Tobias Morath Die Bedeutung von Schlusselqualifikationen und Fuhrungskompetenzen fur Leadership

-author: Tobias Morath
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-isbn: 9783668278912
-Вес: 63 г

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Heilbronn (Fakultät Wirtschaft und Verkehr), Veranstaltung: Business Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit dient dazu, der Leserin/dem Leser einen Orientierungsrahmen zu geben, welche Schlüsselqualifikationen und Führungskompetenzen generell von Führungskräften erwartet werden und welche Relevanz diesen innerhalb von Unternehmen zukommt. Die Arbeit umfasst die Darstellung der inhaltlichen Schwerpunkte von etablierten kompetenzbasierten Leadership-Modellen, die Erläuterung der bedeutsamsten Führungskompetenzen aus Literatur und Praxis sowie die Beurteilung der Relevanz von Schlüsselqualifikationen für Leadership aus unterschiedlichen.

Неустановленный автор The SCOR model as an effective tool for measuring Supply Chain Performance

Неустановленный автор The SCOR model as an effective tool for measuring Supply Chain Performance

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-isbn: 9783668745100
-Вес: 74 г
-Высота упаковки: 3 мм

Bachelor Thesis from the year 2015 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 2,5, University of Applied Sciences Fulda, language: English, abstract: The main objective of this paper is to analyse the Supply Chain Operation Reference (SCOR) model as an effective instrument for measuring Supply Chain Performance. At the end a conclusion will be drawn based on the investigation carried out and a future perspective will be mentioned.

The 21st Century has been characterized by drastic advances in product development and shorter product life cycles. The customer nowadays places a lot of emphasis on delivery times.

Thus, rushing the right products to the end-user has been the main objective of most companies. More so, in order to maintain strategic.

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Неустановленный автор Internationales Projektmanagement und deren interkulturelle Herausforderungen

Неустановленный автор Internationales Projektmanagement und deren interkulturelle Herausforderungen

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-isbn: 9783668552685
-Вес: 66 г
-Высота упаковки: 2 мм

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit internationaler werdenden Unternehmen, Geschäftsprozessen, Märkten und Zusammenarbeiten kommen immer mehr Kulturen in das tägliche Arbeitsumfeld hinzu. Dieses birgt ein enormes Konfliktpotential und sorgt für vermehrten Koordinations- und Verwaltungsaufwand.

Die Unternehmen müssen sich daher intern darauf vorbereiten. Letztlich muss eine solche Internationalisierung zu einer positiven Weiterentwicklung der Unternehmenskultur führen und damit das Unternehmen konkurrenzfähiger in internationalen Märkten machen.

Wie aber kommen Menschen heutzutage mit diesen Veränderungen zurecht? Gibt es nicht Ängste, die.

Teresa Boughey Closing the Gap. 5 steps to creating an Inclusive Culture

Teresa Boughey Closing the Gap. 5 steps to creating an Inclusive Culture

-author: Teresa Boughey
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-isbn: 9781781333549
-Вес: 469 г

Inclusion and Diversity isn’t a fad or the latest business initiative. It’s not a tick box exercise and it’s so much more than the now annual reporting requirements of disparity in pay.

Ultimately – it’s here for good!For a real and sustainable difference to be made, organisations need to adopt a more holistic approach to Inclusion and Diversity. This however requires focus, a break with ingrained traditions, a shift in mindsets, a re-design of organisational culture and a change in leadership behaviour.

Teresa’s unique tribe5 Diversity Inclusion methodology set out in this book provides Board Directors and their Leadership Teams with a path to follow, enabling them to take Inclusion and Diversity off the ‘too difficult’ pile and move forward with confidence.Business.

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Joseph Katie Work-life programs enhances employee retention

Joseph Katie Work-life programs enhances employee retention

-author: Joseph Katie
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-isbn: 9783656391326
-Вес: 104 г

Bachelor Thesis from the year 2011 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: B, , language: English, abstract: Implementation of work-life programs, as promoted by many organizations, aim at attracting better employees, increasing performance and productivity of employees, reducing work-to-life conflicts, and reducing the rate of employee turnover. Still, other organizations implement work-life programs because of the regulations by governments or other bodies.

This research paper examines how work-life programs enhance employee retention. There have been extensive studies on this issue as work-life practices continue to increase in their importance and adoption.

However, there has been varying results regarding the effectiveness and benefits of.

Susanna Mandorf Potential des Immobilienhandels zum erfolgreichen Umgang mit Komplexitat

Susanna Mandorf Potential des Immobilienhandels zum erfolgreichen Umgang mit Komplexitat

-author: Susanna Mandorf
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-isbn: 9783656026655
-Вес: 99 г

Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Veranstaltung: Strategisches Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Wir leben im Zeitalter der Komplexität. Unternehmen in diesem Zeitalter sind immer stärker davon abhängig, wie gut sie ihre komplexen, netzartigen Verflechtungen und Beziehungen managen können.

Diese Beziehungen sind für jede Branche und oft auch für jedes Unternehmen anders. Trotzdem lassen sich in den jeweiligen Branchen gewisse Gemeinsamkeiten festhalten.

Im Immobilienhandel sind das z.B.

die Eigenschaften der Immobilie als Wirtschaftsgut und ihre Behandlung durch den Verkäufer, aber auch die grundsätzlichen Strukturen des Marktes und die Möglichkeiten, die neue Technologien dem Immobilienhändler.

Michael Russ Technologietransferstrategien fur eine Forschungseinrichtung im Bereich eHealth

Michael Russ Technologietransferstrategien fur eine Forschungseinrichtung im Bereich eHealth

-author: Michael Russ
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-isbn: 9783640767342
-Вес: 214 г

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 3, Campus02 Fachhochschule der Wirtschaft Graz (Studiengang Innovationsmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der zunehmenden Überalterung unserer Gesellschaft und der damit verbundenen Steigerung der Kosten im Gesundheitswesen ist es notwendig, in neue Technologien zu investieren. Ein Bereich dieser neuen Technologien sind elektronische Gesundheitssysteme, kurz eHealth genannt.

Das Thema wird aktuell vornehmlich von Universitäten und Forschungszentren bearbeitet. Diese Technologien hin zu Kunden, also zu Industrieunternehmen zu bringen, ist die Aufgabe von Technologietransfer-Abteilungen.

Da die Forschungsdisziplin eHealth den Technologietransfer-Experten derzeit.

Olaf Höser Personlichkeitstests. Eignung zur Personalauswahl in Management und Vertrieb

Olaf Höser Personlichkeitstests. Eignung zur Personalauswahl in Management und Vertrieb

-author: Olaf H ser
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-isbn: 9783656360872
-Вес: 123 г

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,2, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung1.

1 Einführung/ProblemstellungIn der Bundesrepublik Deutschland sind jährlich ca. 3,5 Millionen Arbeitsplätze neu zu besetzen.

Bei einer angenommenen Bewerberquote von nur 10:1 bedeutet dies, dass Unternehmen pro Jahr knapp 35 Millionen Personal-auswahlentscheidungen treffen müssen. Die volkswirtschaftlichen Folgekosten, die aus Fehlentscheidungen bei der Bewerberauswahl resultieren, werden nur für Deutschland auf einen höheren zweistelligen Milliardenbetrag geschätzt.

Durch diese gigantischen Zahlen, in denen die ebenfalls zu treffenden.

Educating Social Entrepreneurs, Volume I. From Idea Generation to Business Plan Formulation

Educating Social Entrepreneurs, Volume I. From Idea Generation to Business Plan Formulation

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-isbn: 9781631572524
-Вес: 322 г
-Высота упаковки: 10 мм

Educating Social Entrepreneurs: From Idea Generation to Business Plan Formulation appears at a time of unprecedented environmental disasters, natural resources depletion, and significant failure of governments and global businesses to attend to worldwide social problems. In this era of downsizing, restructuring, and social changes, notions of traditional venture creation and the ways of creating social values have been challenged.

We draw on examples from various parts of the business world and societies to prepare students, scholars, and entrepreneurial managers to deal with the challenges presented by a new and diverse business environment to create business plan for a social venture. Illuminating troublesome aspects of the global social and business worlds, this workbook comprises two.

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Melanie J. Peacock The Human Resource Professional\'s Guide to Change Management. Practical Tools and Techniques to Enact Meaningful and Lasting Organizational Change

Melanie J. Peacock The Human Resource Professional\'s Guide to Change Management. Practical Tools and Techniques to Enact Meaningful and Lasting Organizational Change

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-isbn: 9781631577666
-Вес: 218 г
-Высота упаковки: 7 мм

The ability to help an organization effectively deal with change is a key competency that all human resource (HR) professionals must possess. However, many people in the HR function have not received any formal training or instruction on how to fulfill this important role.

This book provides HR professionals with key concepts and practical techniques to successfully launch, support, and sustain change management initiatives within their organizations. Pragmatic tools and explanations will illuminate critical change management competencies and processes, thereby enabling HR professionals to take on strategic and active roles.

As well, understanding of one's own reactions to change will also be explored to assist HR professionals to effectively manage and guide change. Questions posed.

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Michael Franneck Implementierung eines Zielvereinbarungssystems

Michael Franneck Implementierung eines Zielvereinbarungssystems

-author: Michael Franneck
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-isbn: 9783838666105
-Вес: 115 г

Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Zielvereinbarungssysteme sind heutzutage in der Privatwirtschaft ein schon vielfach eingesetztes Führungsinstrument. Allerdings ist das Spektrum der Interpretation und Ausgestaltung dieser Führungstechnik in den einzelnen Unternehmen mindestens genauso breit gefächert wie der Verbreitungsgrad.

Im theoretischen Teil dieser Ausarbeitung werden u.a.

die beiden Hauptrichtungen dieser Führungstechnik, die Zielvorgabe durch Führungskräfte sowie die gemeinsam erarbeitete Zielvereinbarung, näher beleuchtet und die Unterschiede und Gemeinsamkeiten herausgearbeitet. Im zweiten Teil dieser Ausarbeitung ist ein aktueller Praxisbericht aus einem Unternehmen der Kreditwirtschaft dargestellt, der die Einführung eines Zielvereinbarungssystems in einem bis dahin.

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The Social Dynamics of Open Data

The Social Dynamics of Open Data

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-isbn: 9781928331568
-Вес: 357 г
-Высота упаковки: 11 мм

The Social Dynamics of Open Data is a collection of peer reviewed papers presented at the 2nd Open Data Research Symposium (ODRS) held in Madrid, Spain, on 5 October 2016. Research is critical to developing a more rigorous and fine-combed analysis not only of why open data is valuable, but how it is valuable and under what specific conditions.

The objective of the Open Data Research Symposium and the subsequent collection of chapters published here is to build such a stronger evidence base. This base is essential to understanding what open data’s impacts have been to date, and how positive impacts can be enabled and amplified.

Consequently, common to the majority of chapters in this collection is the attempt by the authors to draw on existing scientific theories, and to apply them to.

Laura Favretto The Responsible Diner. Do Consumers really care about a restaurant.s sustainable practice.

Laura Favretto The Responsible Diner. Do Consumers really care about a restaurant.s sustainable practice.

-author: Laura Favretto
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-isbn: 9783656769651
-Вес: 181 г

Bachelor Thesis from the year 2014 in the subject Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics, grade: First Class Honours, South Bank University London, course: BA (Hons) Hospitality and Business Management - Sustainability within the Restaurant Industry, language: English, abstract: This paper considers the values and perceptions of diners' in relation to the concept of sustainability and presents an analysis of impact on their decision- making process when eating out at restaurants. From the literature review it appears that the context of sustainability has evolved gradually throughout human history; however only a few studies have been conducted with regards to diners' choice towards sustainable restaurants despite recent studies suggesting that more consumers are.

Stephan Sitzler Unternehmensethik - So denken die zukunftigen Fuhrungskrafte

Stephan Sitzler Unternehmensethik - So denken die zukunftigen Fuhrungskrafte

-author: Stephan Sitzler
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-isbn: 9783656369646
-Вес: 208 г

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Fachhochschule Worms , Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung„Grünenthal entschuldigt sich nach 50 Jahren.

" Diese Schlagzeile derFinancial Times Deutschland vom 31.08.

2012 lässt erkennen, dass sich dasethische Bewusstsein von Unternehmen in den letzten Dekadenweiterentwickelt hat. Grünenthal, verantwortlich für den größtenArzneimittelskandal der Nachkriegsgeschichte, hatte diese Verantwortungzwar zuvor bereits schon eingestanden, eine öffentliche Entschuldigung fürdie Vorkommnisse in den 1950er und 1960er Jahren blieb bis August 2012jedoch aus.

Dieser Gesinnungswechsel in dem genannten Unternehmenunterstreicht vor allem auch die Entwicklung der Signifikanz.

Tim-Christopher W. Harris Der Einfluss des Behavioral Event Interviews auf das Kompetenz-Management

Tim-Christopher W. Harris Der Einfluss des Behavioral Event Interviews auf das Kompetenz-Management

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-isbn: 9783668056718
-Вес: 142 г
-Высота упаковки: 5 мм

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität Bremen (Lehrstuhl für Mittelstand, Existenzgründung und Entrepreneurship (LEMEX)), Sprache: Deutsch, Abstract: „In Zukunft ist es nicht mehr die Aufgabe der Unternehmensleitung, Strategien zu entwickeln, sondern Bedingungen zu schaffen, unter denen Strategien entstehen und sich entwickeln können" Gary Hamel`s Aussage, bezugnehmend auf die an die Grenzen stoßenden Managementmethoden und -denkweisen des 20. Jahrhunderts, eröffnet die Problemstellung, in der sich folgende Arbeit bewegt. Wie ist es möglich, dass 20 Jahre nach der Grundsteinlegung des strategischen Kompetenz-Managements durch Prahalad/Hamel der Begriff der Kompetenz in diesem Zitat nicht.

Executive Ethics II. Ethical Dilemmas and Challenges for the C Suite, 2nd Edition

Executive Ethics II. Ethical Dilemmas and Challenges for the C Suite, 2nd Edition

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-isbn: 9781681235387
-Вес: 705 г
-Высота упаковки: 22 мм

This 2nd edition of Executive Ethics provides a variety of contemporary and timely readings squarely focused on the ethical dilemmas and challenges faced by today's C-suite executives. In addition to identifying these dilemmas and challenges, the contributors provide both knowledge and insight on how C-suite executives can proactively address such ethics issues. The contributors provide unique value propositions for the C-suite regarding the most critical ethical issues facing organizations today while also highlighting useful information for senior executives interested in integrating ethics into the leadership and management practices of their organizations. In the end, the book empowers C-suite executives to build a long-term, strategic, and enterprise-wide approach to ethics.

Strategic Alliances for SME Development

Strategic Alliances for SME Development

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-isbn: 9781681231792
-Вес: 563 г
-Высота упаковки: 17 мм

A volume in Research in Strategic AlliancesSeries Editor: T. K.

Das, City University of New YorkStrategic Alliances for SME Development is a volume in the book series Research in Strategic Alliances that focuses on providing a robust and comprehensive forum for new scholarship in the field of strategic alliances. In particular, the books in the series cover new views of interdisciplinary theoretical frameworks and models, significant practical problems of alliance organization and management, and emerging areas of inquiry.

The series also includes comprehensive empirical studies of selected segments of business, economic, industrial, government, and non-profit activities with wide prevalence of strategic alliances. Through the ongoing release of focused topical titles, this book series.

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Psychological Perspectives on Ethical Behavior and Decision Making (PB)

Psychological Perspectives on Ethical Behavior and Decision Making (PB)

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-isbn: 9781607521051
-Вес: 415 г
-Высота упаковки: 13 мм

The book is divided into three relatively coherent sections that focus on understanding theemergence of (un)ethical decisions and behaviors in our work and social lives by adopting apsychological framework. The first section focuses on reviewing our knowledge withrespect to the specific notions of ethical behavior and corruption.

These chapters aim toprovide definitions, boundary conditions and suggestions for future research on thesenotions.The second section focuses on the intra-individual processes (affect, cognition and motivation)that determine why and how people display unethical behavior and are able to justifythis kind of behavior to a certain extent.

In these chapters the common theme is that givenspecific circumstances psychological processes are activated that bias perceptions.

Research in Management. Perspectives on Justice and Trust in Organizations

Research in Management. Perspectives on Justice and Trust in Organizations

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-isbn: 9781617358197
-Вес: 335 г
-Высота упаковки: 10 мм

We are living in an age of pervasive distrust, one so severe that journalistsdiscuss the "trust deficit" almost as regularly as they do trade or economicshortfalls. Perceptions of injustice and lack of fairness have increased so muchduring the years after the economic crash of 2008 that few organizations, bothpublic and private, have been left unaffected.

In fact, numerous opinion pollsillustrate deep distrust on the part of participants towards political leaders,government organizations, and certainly, business leaders across manyindustries. Democrats, Republicans, conservatives, liberals, the wealthy, thepoor, executives, police officers, managers - the list goes on and on.

Somemonths back, an NBC/WSJ survey showed an eye-popping 82% disapproval rating for the U.S.

Congress,.

Pramila Rao Hrmexico. Human Resource Management in Mexico: Perspectives for Scholars and Practitioners

Pramila Rao Hrmexico. Human Resource Management in Mexico: Perspectives for Scholars and Practitioners

-author: Pramila Rao
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-isbn: 9781617357282
-Вес: 212 г

The main objective of this book is to provide students, scholars, and practitionersa detailed background on the human resource management (HRM) practicesin Mexico. This book provides ten distinguishing chapters focusing on thecore functions of HRM in Mexico.

The writing and researching for this book tookalmost a year (June 2010 to May 2011). Scholarly databases of ABI GlobalInform, Business Source Complete, Google Scholar among several others werediligently searched for relevant articles for each chapter.

A comprehensive bibliography is provided at the end ofthe book.Each chapter has its learning goals, discussion questions, and team activities to engage students in activelearning.

Each chapter also provides an implication section for multinational practitioners. The chapter on.

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Chris Sokolakis Kritische Analyse unternehmensinterner Rahmenbedingungen und Ableitung anwendungsorientierter Handlungsempfehlungen fur eine erfolgreiche TQM-Einfuhrung

Chris Sokolakis Kritische Analyse unternehmensinterner Rahmenbedingungen und Ableitung anwendungsorientierter Handlungsempfehlungen fur eine erfolgreiche TQM-Einfuhrung

-author: Chris Sokolakis
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-isbn: 9783838642925
-Вес: 181 г

Inhaltsangabe:Einleitung: Eine erfolgsversprechende Möglichkeit sich gegenüber etablierten, aber auch gegenüber neuen, aggressiven Wettbewerbern langfristig abzugrenzen, stellt das Konzept des Total Quality Management dar. Sein grundlegendes Ziel ist die Steigerung der Qualität.

Dies erfordert kontinuierliche Verbesserungen aller Wertschöpfungsstufen des Unternehmens sowie die Mitwirkung aller Beteiligten, um den Kundenanforderungen umfassend gerecht zu werden. Eine für den Kunden wahrnehmbare Erhöhung der Produkt- und Dienstleistungsqualität muss aber - aus Unternehmenssicht - gleichzeitig kostenorientiert angelegt sein, so dass TQM auch auf eine fortlaufende Senkung der Kosten und eine Erschließung bislang brachliegender Potentiale ausgerichtet ist.

Insgesamt soll TQM somit -.

Global Linkages and Economic Rebalancing in East Asia

Global Linkages and Economic Rebalancing in East Asia

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-isbn: 9789813224834
-Вес: 377 г
-Высота упаковки: 12 мм

In the wake of the global financial crisis, leading industrialized countries have managed to show only a gradual recovery, while East Asian economies have surged ahead. In particular, China achieved growth in excess of 10% in 2010 and is expected to continue growing at a rapid pace.

It appears that in the coming years, East Asia will play an even greater role as a growth center leading global economic expansion. Following the Asian currency crisis of 1997–98, consumption and investment in the region decreased considerably, and East Asian economies recovered on the strength of exports.

Presently, however, amid a less-than-robust recovery in the US and Europe, the sustainability of East Asia's reliance on export-led growth has been called into question. The region's transition to.

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Markus Kastner Kennzahlen- und Werttreibersysteme fur das Wertmanagement

Markus Kastner Kennzahlen- und Werttreibersysteme fur das Wertmanagement

-author: Markus Kastner
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-isbn: 9783838681498
-Вес: 153 г

Inhaltsangabe:Zusammenfassung: In den letzten Jahrzehnten wurden eine Fülle von neuen Kennzahlen und Kennzahlensystemen entwickelt und eingesetzt, um aufzuzeigen, inwieweit gesteckte Ziele erreicht wurden und welche Komponenten zur Zielerreichung beigetragen haben. Die konsequente Umsetzung der strategischen Zielsetzungen über Kennzahlen- und Werttreiberhierarchien auf die operativen Ebenen garantiert eine optimale Allokation der Güter- und Geldströme.

Somit dienen die Kennzahlen im internen Rechnungswesen nicht nur als Analyse-, sondern auch als Steuerungs- und Zielgrößen. Die veränderte Kapitalstruktur in den Unternehmen machte ebenfalls eine immer genauere und differenzierte Rechenschaftslegung notwendig.

Die Verschiebung von Einzelunternehmen (stärker fremdfinanziert) zu.

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